COACHING:
INDIVIDUAL & TEAM
리더십 성장을 위한 정기(6개월-1년 이상) 코칭
프리젠테이션, 언론인터뷰 준비를 위한 단기간 코칭
리더 혹은 리더십팀의 내/외부 평판은 조직 평판은 물론 장기적인 성과, 개인 커리어에도 영향을 끼칩니다. 리더십은 혼자의 노력만으로 개선되지 않습니다. 주변 사람들의 인식(=평판)이 바뀔 때, 리더십 변화도 가능합니다. 리더십 코칭이 통상 1년 이상 진행되는 이유입니다.
더랩에이치에서는 소규모 고객을 대상으로 1:1 혹은 팀코칭을 진행해오고 있습니다.
한 글로벌 헬스케어 기업의 경영진은 김호대표와의 1년간의 팀코칭을 통해 직원들의 리더에 대한 인식 점수를 팀코칭 시작 전 30점대에서 60점대로 올릴 수 있었습니다.
한 글로벌 기업 CEO는 사업상 중요한 의사 결정을 앞두고 김호 코치를 6개월간 고용 1:1 코칭을 통해 실수를 줄이고, 전략적 판단을 하도록 도움을 받았습니다.
한 글로벌 소비재기업은 CEO 승계과정에서 1년 동안 김호 코치를 고용 1:1 코칭을 통해 안정적이고 성공적인 승계를 실행할 수 있었습니다.
한 글로벌 기업은 지난 20년 동안 역대 CEO 7명 이상을 모두 김호 코치에게 리더십 메시지 코칭을 받도록 하고 있습니다.